Test Manager

Netcompany dient een breed scala aan klanten in hun digitale transformatietrajecten in de publieke en private sector in heel Europa. Opgericht in 2000 en met haar hoofdkantoor in Kopenhagen, Denemarken, zijn we vandaag de dag een internationaal bedrijf met meer dan 8200 medewerkers. In Nederland werken we met ruim 200 collega’s aan innovatieve projecten, met name voor de centrale overheid. Denk hierbij aan diverse ministeries zoals Financiën, VWS en organisaties zoals Douane en CIBG. Lees hier meer over onze internationale projecten. 

Partners in groei 

Bij Netcompany staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. Bij ons word je gekoppeld aan een mentor die jou begeleidt, je helpt om jouw doelen te verwezenlijken en je waardevolle inzichten biedt in de diverse carrièremogelijkheden bij Netcompany. We hebben een gestructureerd carrièremodel ontworpen waarin je kunt voortbouwen op jouw bestaande ervaring. De nauwe relatie met een ervaren collega biedt jou inzichten in de verschillende mogelijkheden en verantwoordelijkheden die aansluiten bij jouw interesses en ambities.  

Daarnaast kun je deelnemen aan diverse cursussen en seminars via onze Netcompany Academy, die zich richten op technologie, management en communicatie. Alle sessies worden geleid door ervaren Netcompany collega’s, waardoor de inhoud altijd relevant is en aansluit op jouw huidige expertise.

Als Test Manager bij Netcompany werk je samen met een multidisciplinair team. Onze teams bestaan onder andere uit consultants en testers. Naast je verantwoordelijkheid over het team, ben je ook verantwoordelijk voor het zorgen voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze softwareproducten die wij leveren aan de klant.

Als Test Manager ben je verantwoordelijk voor: 

• Teststrategie en -planning: Je ontwikkelt en implementeert uitgebreide teststrategieën en -plannen om effectieve testprocessen te garanderen.
• Testuitvoering: Je houdt toezicht op de uitvoering van functionele, regressie-/automatiserings- en andere testtypen.
• Rapportage en statistieken: Je stelt teststatistieken vast en genereert rapporten over de voortgang, problemen en resultaten van tests.
• Procesverbetering en defectbeheer: Je evalueert en verbetert continu de testprocessen om de productiviteit, kwaliteit en efficiëntie te verhogen. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor defectbeheer en risicomanagement.

Wij zoeken collega’s met de volgende vaardigheden en competenties: 

• (HBO) bachelor- of masterdiploma in een, bij voorkeur, IT-gerelateerd vakgebied.
• Meerdere jaren werkervaring als Test Manager, Kwaliteitsmanager of een vergelijkbare functie en ervaring bij grote projecten. 
• Kennis van softwaretestmethodologieën, testframeworks en -tools, SDLC en agile methodologieën.
• Ervaring met people management, het beoordelen, motiveren en ontwikkelen van teamleden.
• Een effectieve en zelfverzekerde communicator, zowel mondelings als schriftelijk.
• Organisatorische- en planningsvaardigheden, probleemoplossend vermogen, besluitvaardigheid, en kwaliteitsgerichtheid met oog voor detail.
• Certificeringen in testen (bijv. ISTQB Foundation of TMAP).
• Vloeiend in zowel Nederlands als Engels, in woord en geschrift.

Word onderdeel van onze inclusieve gemeenschap 

Bij Netcompany zijn we actief bezig met het bevorderen van een open en inclusieve werkcultuur, gebaseerd op samenwerking en vertrouwen, waar altijd ruimte is voor waardevolle discussies en support. Het behoort tot onze kerncultuur en waarden dat alle medewerkers, ongeacht hun achtergrond, identiteit en ervaringen, met begrip en respect worden behandeld, en gelijke kansen krijgen voor ontwikkeling en welzijn.  

We bieden een omgeving waar je met collega’s van over de hele wereld aan verschillende projecten samenwerkt. Bovendien organiseren we een breed scala aan sociale en professionele evenementen die jou de beste kansen bieden om je netwerk uit te breiden. 

We bieden: 

• Afhankelijk van je werkervaring een bruto maandsalaris tussen de € 5.500,- en € 7.300,- op basis van een fulltime dienstverband 
• 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• 8% vakantiegeld.
• De mogelijkheid om tot maximaal vijf vakantiedagen, op basis van een fulltime dienstverband, te aan- of verkopen.
• Flexibel feestdagen verlof om de diverse culturele en religieuze achtergronden van onze medewerkers te erkennen en respecteren.
• 100% reiskostenvergoeding op basis van openbaar vervoer. Kom je met de auto? Dan krijg je € 0,23 per kilometer vergoed. Werk je vanuit huis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 (net) per dag.
• Een pensioenregeling waarbij Netcompany 2/3 deel van de premie voor haar rekening neemt.
• De mogelijk om maatschappelijke impact te maken door middel van het deelnemen aan een JINC project. JINC is een organisatie die zich inzet voor kansenongelijk onder kinderen. Samen met JINC zet Netcompany zich in voor een maatschappij waarbij je postcode niet je toekomst bepaalt.
• Een mobiele telefoon en laptop.
• Daarnaast bieden we een fietsplan aan en heb je de optie om een sportabonnement af te sluiten met korting via Netcompany.
• Verschillende activiteiten het gehele jaar door buiten werk georganiseerd door AfterDark en een jaarlijks zomer- en kerstfeest. 

Solliciteer bij ons 

Geïnteresseerd? Upload jouw CV en sollicitatiebrief hier! Als je nog vragen hebt, aarzel dan niet om contact op te nemen met Lan Sun Yang via +31 625 106 653 of stuur je CV naar recruitment.nl@netcompany.com. 

Wij zijn een werkgever die zich inzet voor mensen met een beperking en we creëren een inclusieve en diverse omgeving waarin elk individu welkom is. Onze sollicitatieprocessen zijn gebaseerd op individuele behoeftes. Als je tijdens het sollicitatiegesprek behoefte hebt aan extra ondersteuning, stuur dan een e-mail naar recruitment.nl@netcompany.com. We helpen je met plezier. 

Alle gekwalificeerde kandidaten worden aangemoedigd om te solliciteren, ongeacht geslacht, genderexpressie, seksuele geaardheid, beperkingen, leeftijd, religieuze overtuigingen, politieke opvattingen, nationaliteit, etnische achtergrond of sociale afkomst. #LI-MN1 

Onderzoek heeft bewezen dat mannen solliciteren naar een baan als ze maar aan 60 procent van de kwalificaties voldoen, terwijl vrouwen alleen solliciteren als ze aan 100 procent van de kwalificaties voldoen. Geïnteresseerd maar voldoe je niet aan alle functie-eisen? Neem dan contact op met een van onze recruiters.